ЯВожатый
Войти

Главная/Профессия вожатого/Правовое регулирование деятельности вожатых

Правовое регулирование деятельности вожатых


Деятельность вожатого строго регулируется законодательством Российской Федерации. Желающему стать вожатым необходимо знать основные законы, регламентирующие его работу. Тому, кто уже работает вожатым, рекомендуется периодически проверять и дополнять свои знания.

Вожатый – физическое лицо, которое состоит в трудовых отношениях с детским оздоровительным лагерем, лично осуществляющее педагогическую деятельность, направленную на сохранность жизни и здоровья, организацию отдыха и оздоровления детей. Должность «вожатый» входит в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).

Свою деятельность вожатый обязан вести в рамках действующего законодательства РФ. Руководство детского оздоровительного учреждения, а так же надзорные органы осуществляют постоянный контроль соблюдения законодательства всеми сотрудниками детской организации.

Pravovoe-regulirovanie-dejatelnosti-vozhatyh.png

Основные законодательные акты, регламентирующие деятельность вожатого, можно разделить на следующие основные категории:

  1. Защита прав ребенка, обеспечение безопасности пребывания в лагере (Конвенция о правах ребенка, Федеральные законы, указы Президента и Правительства РФ, Конституция и др.)
  2. Трудовое законодательство (Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы).
  3. Профессиональное законодательство (методические рекомендации, приказы, постановления, правила и нормы и др.). 
  4. Гражданское законодательство (Гражданский кодекс РФ, Федеральные законы, указы Президента и Правительства РФ). 

  5. Документы, устанавливающие ответственность вожатого (Трудовой кодекс РФ, Кодекс об административных правонарушениях, Гражданский кодекс, Уголовный кодекс РФ).
  6. Внутренние документы организации (ДОЛ) (инструктажи, инструкции, приказы, распоряжения в рамках организации).

Вожатый в процессе подготовки к работе должен ознакомиться с необходимыми законодательными актами, а так же с инструктажами, приказами, инструкциями при трудоустройстве.

В процессе работы вожатый может столкнуться с различными ситуациями, требующими юридических знаний, умения правильно составлять различные документы и т.п. При возникновении таких ситуаций рекомендуется обратиться к компетентным сотрудниками (юрист, руководитель смены, начальник лагеря, директор) для получения необходимой информации.

При использовании материалов сайта, активная ссылка обязательна.
явожатый.рф © 2015-2020